Calendrier du 10 mars 2021
Paris Migration Seminar
Du 10/03/2021 de 17:30 à 18:30
GIESING Yvonne(Ifo Institute)
LAURENTSYEVA Nadzeya(LMU)
Firms Left Behind: Emigration and Firm Productivity
This paper establishes a causal link between the emigration of skilled workers and firm productivity. We create a new instrument for emigration by exploiting industry-level variation in the European labor mobility regulations from 2004 to 2017. Using a new self-collected industry-level migration dataset and a large administrative firm-level panel, we show that emigration reduces firm productivity in the short term. The negative effect concerns all firms along the initial productivity distribution and is more pronounced when emigrants are positively selected. At the industry level, the effects are attenuated by firms’ entry and exit dynamics. Additional evidence highlights a loss of firm-specific human capital and reduced training due to increased turnover.
Du 10/03/2021 de 17:00 à 18:30
via Zoom
STEINFELD Frederic (University of Gothenburg)
De-Coding the Image of the Firm: How Balance Manipulation Changes the Perspective on Historical Company Performance
Histoire des entreprises et de la finance
Du 10/03/2021 de 17:00 à 18:30
STEINFELD Frederic (University of Gothenburg)
De-Coding the Image of the Firm: How Balance Manipulation Changes the Perspective on Historical Company Performance
Economic History Seminar
Du 10/03/2021 de 12:30 à 14:00
Via Zoom
MAITTE Corine()
TERRIER Didier()
Autour du livre de Corine Maitte et Didier Terrier, Les Rythmes du labeur. Enquête sur le temps de travail en Europe occidentale, XIVe-XIXe siècles, Paris, La Dispute
Le fil rouge de notre réflexion sur les Rythmes du labeur est constitué par une interrogation en forme d’évidence : comment peut-on parler d’une formidable augmentation du temps de travail dans les usines lors des débuts du processus d’industrialisation, puis de sa baisse lente et continue à l’issu du tournant des années 1840-1850 si l’on ignore tout, ou presque, des durées du travail antérieures et cela, en contournant l’intensité de l’effort productif ? Notre présentation insistera sur trois aspects de notre travail. Le premier concerne la méthode : saisir l’ampleur des possibles au plus près des individus, car l’intelligence de la diversité des situations exige une connaissance la plus fine possible de la manière dont le temps de travail de chacun est compté. Le second est l’analyse, si possible à hauteur d’homme, des différentes temporalités du travail, de la journée à l’année ; c’est de leur entrelacement que résulte en longue durée l’extrême bigarrure des emplois du temps. Le troisième porte sur le lien entre la durée et l’intensification du labeur car les tentatives pour lier temps, quantités de travail et formes de rémunérations sont mises en œuvre très tôt et cheminent dans la pratique tout autant que dans la théorie. Durée et contenu du travail sont inséparables.