Calendrier

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Programme de la semaine


Liste des séminaires

Les séminaires mentionnés ici sont ouverts principalement aux chercheurs et doctorants et sont consacrés à des présentations de recherches récentes. Les enseignements, séminaires et groupes de travail spécialisés offerts dans le cadre des programmes de master sont décrits dans la rubrique formation.

Les séminaires d'économie

Applied Economics Lunch Seminar

Atelier Histoire Economique

Behavior seminar

Behavior Working Group

brown bag Travail et Économie Publique

Casual Friday Development Seminar - Brown Bag Seminar

Development Economics Seminar

Economic History Seminar

Economics and Complexity Lunch Seminar

Economie industrielle

EPCI (Economie politique du changement institutionnel) Seminar

Football et sciences sociales : les footballeurs entre institutions et marchés

GSIELM (Graduate Students International Economics and Labor Market) Lunch Seminar

Histoire des entreprises et de la finance

Industrial Organization

Job Market Seminar

Macro Retreat

Macro Workshop

Macroeconomics Seminar

NGOs, Development and Globalization

Paris Game Theory Seminar

Paris Migration Seminar

Paris Seminar in Demographic Economics

Paris Trade Seminar

PEPES (Paris Empirical Political Economics) Working Group

PhD Conferences

Propagation Mechanisms

PSI-PSE (Petit Séminaire Informel de la Paris School of Economics) Seminar

Regional and urban economics seminar

Régulation et Environnement

RISK Working Group

Roy Seminar (ADRES)

Séminaire d'Economie et Psychologie

The Construction of Economic History Working Group

Theory Working Group

TOM (Théorie, Organisation et Marchés) Lunch Seminar

Travail et économie publique externe

WIP (Work in progress) Working Group

Les séminaires de sociologie, anthropologie, histoire et pluridisciplinaires

Casse-croûte socio

Déviances et contrôle social : Approche interdisciplinaire des déviances et des institutions pénales

Dispositifs éducatifs, socialisation, inégalités

La discipline au travail. Qu’est-ce que le salariat ?

Méthodes quantitatives en sociologie

Modélisation et méthodes statistiques en sciences sociales

Objectiver la souffrance

Sciences sociales et immigration

Archives d'économie

Accumulation, régulation, croissance et crise

Commerce international appliqué

Conférences PSE

Economie du travail et inégalités

Economie industrielle

Economie monétaire internationale

Economie publique et protection sociale

Groupe de modélisation en macroéconomie

Groupe de travail : Economie du travail et inégalités

Groupe de travail : Macroeconomic Tea Break

Groupe de travail : Risques

Health Economics Working Group

Journée de la Fédération Paris-Jourdan

Lunch séminaire Droit et Economie

Marché du travail et inégalités

Risques et protection sociale

Séminaire de Recrutement de Professeur Assistant

Seminaire de recrutement sénior

SemINRAire

Archives de sociologie, anthropologie, histoire et pluridisciplinaires

Conférence du Centre de Théorie et d'Analyse du Droit

Espace social des inégalités contemporaines. La constitution de l'entre-soi

Etudes halbwachsiennes

Familles, patrimoines, mobilités

Frontières de l'anthropologie

L'auto-fabrication des sociétés : population, politiques sociales, santé

La Guerre des Sciences Sociales

Population et histoire politique au XXe siècle

Pratiques et méthodes de la socio-histoire du politique

Pratiques quantitatives de la sociologie

Repenser la solidarité au 21e siècle

Séminaire de l'équipe ETT du CMH

Séminaire ethnographie urbaine

Sociologie économique

Terrains et religion


Calendrier du 02 octobre 2019

Histoire des entreprises et de la finance

Du 02/10/2019 de 17:00 à 19:00

Salle R1.10 Campus Jourdan, 48 bd Jourdan 75014 Paris

VERDICKT Gertjan(Anvers)
VERDICKT Gertjan(Anvers)

Go Active or Stay Passive: Investment Trusts, Financial Innovation and Diversification in an Emerging Market”



écrit avec with Jan Annaert

Histoire des entreprises et de la finance

Du 02/10/2019 de 17:00 à 19:30

VERDICKT Gertjan(Anvers)
VERDICKT Gertjan(Anvers)

Go Active or Stay Passive: Investment Trusts, Financial Innovation and Diversification in an Emerging Market


Development Economics Seminar

Du 02/10/2019 de 14:00 à 15:30

Salle R2.01, Campus Jourdan 48 Bd Jourdan 75014 Paris

BREZA Emily (Harvard University)

LABOR RATIONING: A REVEALED PREFERENCE APPROACH FROM HIRING SHOCKS



écrit avec Supreet KAUR and Yogita SHAMDASANI




Assessing unemployment levels is empirically challenging. Economists currently rely on survey self-reports, whose reliability is unknown and which make it difficult to disentangle those who have exited the labor force and the self-employed from rationed workers. In this paper, we develop an approach to obtain the first revealed preference estimates of labor rationing. We generate large transitory hiring shocks in Indian local labor markets — hiring up to 35% of the male labor force for month-long work in external factories. We examine the impact of these transitory shocks on the local labor market to diagnose the extent of rationing. We find evidence for severe labor rationing during lean seasons, which account for 6 months of the year. Specifically, “removing” a large portion of workers leads to (i) no change in the local wage, and (ii) no change in local aggregate employment levels (excluding our exter- nal jobs); this is due to one-for-one positive employment spillovers on the remaining workers who benefit from decreased competition for job slots. We further decompose rationing into involuntary unemployment and disguised unemployment (self-employed workers who would prefer wage labor). In contrast, we detect limited evidence for labor rationing during peak employment seasons: in these months, transitory exter- nal hiring shocks increase local wages and reduce local aggregate employment. In addition, we show that traditional government surveys substantively underestimate unemployment in this setting. This approach can be extended to obtain revealed preference bounds on involuntary unemployment in diverse settings.



Texte intégral

Economic History Seminar

Du 02/10/2019 de 12:30 à 14:00

Salle R2.01, Campus Jourdan 48 Bd Jourdan 75014

HOFFMAN Philip(Caltech)
POSTEL-VINAY Gilles()
ROSENTHAL Jean-Laurent(California Institute of Technology)

Dark Matter Credit, The development of peer-to-peer lending and banking in France. Princeton University Press, 2019




Texte intégral